Team wellbeing הוא מסע ולא יעד.
Team Wellbeing היא פעילות גיבוש צוות שיתופית בה מעודדים את המשתתפים לחשוב על תפקידם בתרומה לשלומות הצוות בין אם במשחק או במקום העבודה. הצוותים עוברים פעילויות פיזיות, יצירתיות וחשיבתיות המועברות באמצעות טאבלט, וכל אחד מהם מתמקד בפעולות והתנהגויות קטנות ויומיומיות. Team Wellbeing עובד בשלושה שלבים. בשלב הראשון, המשתתפים מבינים שהפעולות שלהם משפיעות על השלומות של אחרים בצוות. במהך השלב השני, המשתתפים מחליטים אילו פעולות הם ינקטו בשביל להשפיע באופן חיובי על השלומות הקולקטיבית. בשלב השלישי, הם מבינים את הצורך בפעולה מתמשכת הנדרשת על מנת לפתח התנהגות מתמשכת. הצוותים מפתחים תכנית עם פעולות ולוח זמנים הנדרשים לפיתוח שלומות מתמשכת לכולם, ורושמים אותם על עץ השלומות, שניתן לתלותו במשרד כתזכורת להתחייבות הצוות לשלומות, וכטריגר לפעולה מתמשכת.
Team Wellbeing מפתח כישורים, תכנית פעולה והתחייבות לשלומות הצוות. המשחק ממוקד בגורמים המרכזיים הקשורים בשלומות: