ימי כיף לצוות מחוץ למשרד מספקים הזדמנות מצוינת לחיבור בין העובדים בצוות
ימי כיף לצוות מחוץ למשרד, אירועי גיבוש צוות ואירועים מחוץ למשרד הם הימים הכי בלתי נשכחים של העובדים כאשר הם לא מרגישים כמו עוד יום במשרד. ימים מחוץ למשרד ששמים דגש גדול מידי על הלמידה, נוטים להחמיץ את הנקודה. הבילוי עם עמיתים לעבודה, החוויה המשותפת של משהו חדש, או העבודה לקראת מטרה משותפת, מאפשרים לחיבור בין העובדים להתפתח באופן טבעי, וביעילות רבה יותר. אך בדיוק כמו בארגון כל אירוע אחר, יום הצוות צריך מטרות, תקציב ומעקב אחר פעולות.
מטרות יום אחד לא יפתור את כל דאגות החברה שלכם, אבל הפעילות הנכונה, מותאמת לנושאים ספציפיים, וכחלק מתוכנית גדולה יותר, תעזור. לפני התייעצות עם ספק מומחה, חשבו את מספר המשתתפים, הגיל הממוצע, היכולות, והתפקידים בחברה. מידע זה ינחה אתכם ואת מארגן האירוע המומחה שלכם בבחירת אירוע מתאים. ככל שתספקו יותר מידע, כך מארגן האירוע המומחה שלכם יוכל להתאים אותו טוב יותר עבורכם. ודאו שהפעילויות משתפות את כולם והימנעו ממשימות פיזיות מוגזמות. נסו לשמור את כולם בצוות מעורבים במשך היום. זכרו, אנשים לעתים קרובות מרגישים מאוימים על ידי ימי גיבוש צוות, אז וודאו שכל הצוות מודע מה צפוי ממנו באירוע. מבחינת התקציב, ימי צוות דורשים תיאום של מספר שירותים, נסיעות, ארוחות ובידור. תהיו מציאותיים עם התקציב שלכם והוציאו אותו ישירות על פעילות משמעותית ולא על גימיקים יקרים.
פעולות לאחר האירוע בקשו משוב והצעות לאחר האירוע כדי למדוד את הערך שהתקבל מהיום. צלמו תמונות וסרטונים של האירוע כדי לשמור על זיכרונות חיוביים מהיום ומהקשרים שנוצרו בו. אל תתפסו יום צוות כאירוע חד פעמי. עובדי צוותים שנהנים עם עמיתיהם לעבודה נפגשים על בסיס קבוע יותר ונרגשים יותר לגבי העבודה, דבר שבסופו של דבר יהיו לו השפעה חיובית על השורה התחתונה של העסק.
