28 במרץ 2018

Exprofesso, ספקי פעילות Beat the Box, בעלי הרישיון הבלעדי של מוצרי גיבוש צוות Catalyst Globalבפולין, גרפו את הפרס על מוצר האירועים הטוב ביותר לשנת 2017 בתחרות הפרסים היוקרתית MP Power Awards.

תחרות Meeting Planner Power Awards היא התחרות הראשונה המוקדשת לתעשיית האירועים. היא מחפשת את היישומים והביצועים הטובים ביותר בכל המגזרים. מטרת התחרות היא להדגיש את האירועים והפרויקטים הטובים ביותר הקשורים לשיווק אירועים, להצביע על מקומות בעלי פוטנציאל אירועים מיוחדים ולהבחין בין ידוענים לבין מומחים בתעשייה.

אירועים ופרויקטים שהועברו בין 1 בינואר - 31 בדצמבר בכל שנה נשפטים על האפקטיביות, היצירתיות, שיטת היישום והחדשנות שלהם. פעילות גיבוש צוות חדשנית, "Beat the Box" זכתה בקטגורית מוצר האירועים הטוב ביותר 2017.

"תודה על האמון שחבר המושבעים של התחרות נתן לנו שוב. אלה הם הוקרה וכבוד גדולים, שאנו מתייחסים אליהם כאל מחויבות לעבודה קשה נוספת. אנו שולחים את הכרת תודתנו לחברי רשת גיבוש צוות Catalyst Global  וללקוחותינו אשר בלעדיהם לא ניתן היה לקבל את הפרס". מוניקה דימאץ, מנכ"ל Exprofesso, פולין.

 

מה זה Beat the Box?

Beat the Box היא פעילות גיבוש צוות חדשנית, בחזית הטכנולוגיה פרי מוחם של מרקוס רויס ורנה וויטק. לאחר שפותחה ומותגה בשנת 2015, היא הופצה ברחבי העולם באופן בלעדי באמצעות רשת גיבוש הצוות של Catalyst Global. זה היה משחק בריחה נייד ראשון מסוגו עבור חברות, המנצל את כוחה של למידה חווייתית במשחק גיבוש צוות מהנה ומרתק.

מה קורה ב- Beat the Box?

ב- Beat the Box המשחק מתחיל עם הודעת וידאו מסתורית שבה קול מוזר קובע את האתגר. כל צוות עומד לפני קופסת מתכת. בתוך הקופסה יש ארבעה מקרים, שכל אחד מהם מכיל סדרה של תעלומות שאמורות להיפתר. הספירה לאחור מתחילה. למשתתפים יש פרק זמן קצוב כדי לפתור חידות, משימות ופאזלים. כדי לנצח את המשחק, הם חייבים להזין קוד לקומבינציית מנעול אלקטרוני כדי לעצור את השעון לפני שנגמר הזמן.

תוצאות למידה ופיתוח

הצוותים המנצחים משלבים את המיומנויות האישיות השונות שלהם, תוך פתרון מספר אתגרים שהוצגו בפניהם. המשתתפים לומדים לעבוד ביעילות ובאופן אפקטיבי בתוך פרק זמן מוגבל. Beat the Box מגרה חשיבה חדשנית כשחברי הצוות פועלים יחד לפתרון בעיות. חברי הצוות מגיעים לידי הבנה של הערך של נקודות החוזק של פרטים אחרים ביישום היגיון יצירתי לפתרון בעיות. על-ידי כך הם מפתחים כבוד ומערכות יחסים טובות.

בטוויסט סופי, הצוותים חייבים לשתף פעולה, ולשלב את הידע על מנת לפתור את התעלומה הסופית. הצוותים לומדים לעבוד יחד כדי להשתחרר ממנטליות העבודה העצמאית ולדמיין את התמונה הגדולה של הפרויקט כולו. הלימוד מ- Beat the Box ישים ישירות למקום העבודה, ויכול להתבטא זמן רב לאחר השלמת הפעילות.